انجمن دامپزشکی تهران – در مورخ 1400/12/25 همانند روال چندین ساله، کانون مسئولین فنی دامپزشکی و دستیاران کشور پس از تصویب حداقل حقوق کارگری توسط شورایعالی کار بلافاصله جداول حداقل حقوق مسئولین فنی و دستیاران را بر اساس شیوه محاسباتی مندرج در بخشنامه شماره 98/12/12767 مورخ 1398/2/31 سازمان دامپزشکی کشور محاسبه و منتشر نمود.

اما در مورخ 1401/1/16 نامه ای به شماره 5545 از سوی مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه احتماعی در خصوص نحوه محاسبه حقوق مسئولین فنی بهداشتی مشمول آیین نامه نظارت بهداشتی دامپزشکی صادر شد که در این نظریه مشورتی نحوه محاسبه را بدین شکل عنوان نموده: ابتدا باید ضرایب هر جدول در حداقل حقوق ضرب شود و سپس حاصل ضرب های به دست آمده با هم جمع گردد (جمع ضرایب در حداقل مزد کارگری).

با مقایسه نحوه محاسبه وزارت کار با شیوه محاسباتی ابلاغ شده توسط سازمان دامپزشکی کشور در سال 1398 تفاوت شایانی مشاهده می شود. چرا که در شیوه محاسباتی سازمان دامپزشکی کشور گفته شده ابتدا باید ضریب مدرک تحصیلی در حداقل مزد روزانه مصوب شورای عالی کار ضرب شود و متعاقباً نتیجه در ضریب سختی کار و سپس در ضریب منطقه ای ضرب شود. ( ضرب ضرایب در یکدیگر و در حداقل مزد کارگری)

پس از محاسبات انجام شده، تفاوت مبلغی این دو شیوه در حدود 8 میلیون تومان بدست آمد.

از آنجا که وزارت کار شیوه محاسباتی را صرفاً بعنوان نظریه مشورتی ارائه نمود و همچنین طبق ماده 18 آیین نامه نظارت بهداشتی دامپزشکی، سازمان دامپزشکی دامپزشکی و سازمان نظام دامپزشکی ج.ا.ا به عنوان پیشنهاد دهنده تعرفه به هیئت دولت می باشند، بنابراین کانون مسئولین فنی دامپزشکی و دستیاران کشور بلافاصله طی نامه شماره 153/الف/98 مورخ 1401/1/20 از هر دو سازمان مرتبط در خصوص نحوه محاسبه حداقل حقوق مسئولین فنی بهداشتی و مسئولین فنی دارویی استعلام نمود.

در مورخ 1401/1/27 سازمان نظام دامپزشکی ج.ا.ا طی نامه شماره 1401/6/108678 در پاسخ به استعلام، نظریه مشورتی وزارت کار را بعنوان مبنای محاسبه اعلام نمود. اما با پیگیری های مکرر کانون مسئولین فنی دامپزشکی و دستیاران کشور پاسخی از سوی سازمان دامپزشکی کشور داده نشد.

 در مورخ 1400/1/28 دکتر مهرداد تشکری، رئیس کانون مسئولین فنی دامپزشکی و دستیاران کشور با حضور در شورای مرکزی سازمان نظام دامپزشکی ج.ا.ا از فرصت بدست آمده استفاده نمود و مهمترین مشکل روز مسئولین فنی را معلق شدن عقد قراردادها در سطح کشور بدلیل بلاتکلیفی در خصوص نحوه محاسبه حداقل حقوق عنوان نمود.

دکتر تشکری وزارت کار را به عنوان مرجع تخصصی حقوق و دستمزد برشمرد و خطاب به آقای دکتر رضائیان زاده (نماینده سازمان دامپزشکی در شورای مرکزی و معاون بهداشتی و پیشگیری سازمان دامپزشکی) از ایشان درخواست نمود تا سازمان دامپزشکی بر اساس نظریه کارشناسی وزارت کار به استعلام کانون پاسخ دهد و ضمناً نامه های قبلی آن سازمان که با نظریه وزارت کار در تناقض است کان لم یکن گردد.

رئیس کانون مسئولین فنی دامپزشکی و دستیاران کشور مسئولین فنی دارویی را در این مسئله مستثنی ندانست و گفت از آنجا که پایه و اساس محاسبه حداقل حقوق مسئولین فنی دارویی، تصویب نامه هیئت وزیران موضوع ماده 18 آیین نامه نظارت بهداشتی دامپزشکی است، بنابراین همزمان با تعیین تکلف نحوه محاسبه حداقل حقوق مسئولین فنی بهداشتی می بایست نحوه محاسبه حداقل حقوق مسئولین فنی دارویی نیز به تناسب تعیین تکلیف و اصلاح شود.

در ادامه دکتر رضائیان زاده، نماینده سازمان دامپزشکی در شورای مرکزی، در این جلسه قول دادند تا در اولین فرصت این موضوع پیگیری و پاسخ استعلام کانون داده شود.

همچنین کانون مسئولین فنی دامپزشکی و دستیاران کشور طی نامه شماره 154/الف/98 در مورخ 1401/1/28 در راستای پیگیری نحوه محاسبه حداقل حقوق مسئولین فنی بهداشتی و مسئولین فنی دارویی ضمن اعلام ایجاد نارضایتی در بین صنف مسئولین فنی و همچنین متصدیان مراکز بدلیل عدم پاسخگویی سازمان دامپزشکی و مشکلات حقوقی ناشی از آن، از سازمان دامپزشکی درخواست شد تا ادارات کل دامپزشکی استان ها مبنای ملاحظه مبلغ قراردادهای مسئولین فنی بهداشتی و ایضاً مسئولین فنی دارویی جهت صدور پروانه اشتغال را نظریه مشورتی وزارت کار قرار دهند و نامه های پیشین در تناقض با نظریه مشورتی وزارت کار کان لم یکن گردد.

متاسفانه علیرغم پیگیری های مکرر کانون مسئولین فنی دامپزشکی و دستیاران کشور از طریق سازمان دامپزشکی کشور تاکنون نحوه محاسبه حداقل حقوق مسئولین فنی بهداشتی و مسئولین فنی دارویی مشخص نشده و به ادارات کل دامپزشکی استان ها ابلاغ نشده است.